宜昌市环宇社工服务中心是一家经宜昌市民政部门核准的民办非企业社会组织法人机构，自中心成立以来，得到了市民政局、市救助局，从领导到专业干部对我们社工服务中心的耐心指导，市救助局及部分区民政局领导在中心办公现场调研，给中心工作指明了方向。今年中心更名为宜昌市环宇社会工作服务中心，业务范围也增加的更加全面，包含了所有社会救助等相关工作。现有工作团队35人，党员6人，持社会工作师职业资格证书人员9人，兼职法律顾问1人、心理咨询师3人，注册会计师1人。战略合作伙伴有荆门蓝天社工服务中心、宜昌市西陵区幸福家心理咨询服务中心、古月山文化艺术传媒（宜昌）有限公司。
在市民政局的大力扶持下，中心准守法律法规，按章程开展各项活动，在全体员工的共同努力下，我中心经过一年的发展逐渐壮大，现将中心今年工作的完成情况及中心发展计划汇报如下：
一、本年度工作重点
1、党建引领业务发展
（一）完善组织建设，加强党员社工对党组织的归属感
我中心自成立党支部以来，分派专人负责中心党建工作，一方面积极为党员社工提供服务，定期开展党组织活动，严格按照市局社会组织综合党委的要求，认真开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动；另一方面组织中心社工党员到潘家湾烈士林园开展缅怀红色历程、长阳赵家堰村开展学习全国劳模周启本等丰富的党支部生活，加强党员社工之间的互动交流
(二)探索行业党建，将党建工作与行业服务有机融合
  新党章中新增社会组织党建内容里强调“社会组织中党的基层组织，宣传和执行党的路线、方针、政策，领导工会、共青团等群团组织，教育管理党员，引领服务群众，推动事业发展”。
我中心在行业发展中，积极探索如何将党建的元素融合进专业社会服务中，针对农村福利院党建工作较薄弱的问题，我中心与宜都市民政局共同主办了8场，宜都市农村福利院“忆往昔、感党恩、颂祖国”主题活动，为福利院院民送去温暖和快乐的同时，对院民进行了爱国主义及红色思想的教育。
（三）注重专业服务，将党的关怀在点滴中渗透 
党建工作除了组织上的建设外，对于社会工作服务发展而言，更重要的是在党建引领下注重为社区的边缘弱势群体提供专业服务。
我中心在开展关爱留守儿童、农村特困对象关爱巡访项目的同时，针对在工作中发现的极困难弱势群体，自发的开展捐献、帮扶、关爱活动。我中心立足自身优势，经常组织志愿者开展各种志愿服务活动。以切实的行动践行“不忘初心、牢记使命”的思想。
  2、业务工作不断扩展
中心自今年年初以来，共完成西陵区、伍家岗区、葛洲坝、高新区、猇亭区、夷陵区、点军区、宜都市、秭归县、长阳县共9888户低保核查工作，查出疑似问题2681条，并结合业务工作需要，编写入户核查工作手册，制定兼职核查员工作规范，进一步的加强政策培训，完善工作制度。
除低保核查工作以来，我中心还完成宜昌市民政局社会救助政策落实情况暗访服务项目；长阳县、点军区农村特困对象关爱巡访项目；西陵区、点军区收养评估项目；宜昌市医保局医疗救助相关问题市级复核项目；宜都市“童享阳光”项目；高新区精准扶贫“回头看”及部分残疾人信息采集等项目。
通过我们的核查及走访，为各业务主管单位提供更加客观公正的数据统计和更为专业的建议服务，助推民生救助政策精准落地，提高弱势群体的社会满意率和生存幸福感。
    二、下一步工作安排
在今后的工作中，中心将进一步营造社工文化氛围，加强党建教育活动，创新服务类业务项目，着重人才培育，打造资源连接平台，助力市社工机构大联盟的成立。
1、营造社工文化氛围
（一）建设一支服务于党、服务于人民的社工队伍，积极倡导健康生活、丰富文化底蕴，增强团队凝聚力、创造力。开展各种志愿者活动，践行社工理念，宣扬社工精神；
（二）通过各种服务活动及志愿者活动，加大社工文化的宣传范围和力度，通过摆放宣传展牌、发放宣传单页等各种形式，对居民群众普及社工知识，宣传社工理念。
（三）进一步推进文化阵地建设，在全市率先唱响《社工之歌》，通过《社工之歌》的传唱，在激励中社工的同时，抒发社工服务社区、服务居民的朴实心声，弘扬社工正能量。
2、加强党建教育活动
我中心将进一步发挥发挥中心党组织的作用，继续探索党建工作与社会工作发展的融合，并围绕党委政府的中心工作，发挥社会工作服务基层的优势，秉承党的“全心全意为人民服务”的宗旨和社会工作“助人自助”的理念，一方面要求中心党员社工要发挥好先锋模范作用，在工作中勇于担当，争做标兵，另一方面又要求中心全体社工在服务的对象上，加强对困难群众、困难党员的服务。
3、创新服务类业务项目
我中心现已完成11423户弱势群体的入户工作，从实际入户核查的情况来看，这部分群体目前最渴望的是帮扶性社会服务、社会系统的支持和心理上的抚慰。
在接下来的工作中，中心将立足于宜都市“童享阳光”项目，秉承“助人自助，用心服务”的宗旨，多方面整合有效资源，发挥社工服务者、教育者、引导者、倡导者、联结者、协调者的角色。探索以“受助—自助—助人”递进式服务模式为基础的本土化、专业性的农村社工服务模式。
4、着重人才培育
为更好回应社会各阶层群众的需求，结合市场需求，中心还将进一步加大人才培育计划，加大培训力度；邀请各阶层的领导、民政系统为中心工作人员授课；以请进来、走出去的学习方式，安排工作人员外出学习；提倡所有工作人员积极报考相关专业资格的考试，并继续给予奖励。
中心工作人员将通过不懈的学习，不断提升专业技能，随时从“预防、补救、支持、照护、发展”五个方面为有需求的居民开展社会工作专业服务，最大程度的满足贫弱群体及任何一个有需求的人对美好生活的向往和追求。
5、 推动社工联合会的整体布局
在今后的服务中，中心还将进一步整合各方资源，争取资源共享，充分发挥专业社工机构的优势，在市民政局的指导下，大力推社工联合会的形成，构建政府、社会、社工机构及志愿者等多方参与的多样化、立体化资源体系。 
 探索在市民政局统筹安排下的“社会组织联合多方力量参与精准服务”的创新社会工作模式，并大力推动“社会服务机构大联盟”的社会工作新格局。 

宜昌市环宇社工服务中心
2020年1月4日